Formación minera insume 27% del gasto operativo de Impulsa Mendoza
El programa Impulsando el Conocimiento concentró el 27% de los gastos operativos de Impulsa Mendoza en 2025, equivalentes a $904 millones sobre un total de $3.347,56 millones (pesos constantes a diciembre 2025), según el reporte anual de la empresa provincial.
El programa capacitó a 292 personas durante 2025, organizó 17 talleres y seminarios, y formó a 58 participantes en criterios ESG. Además, produjo 23 contenidos especializados sobre exploración, cobre y transición energética. Recientemente, la empresa cerró una convocatoria para ocho becas de diplomatura en gestión minera y ambiental, dictadas por la Universidad Nacional de Cuyo. También lanzó tres cursos gratuitos asincrónicos en su plataforma e-learning, orientados a geología, exploración y desarrollo de proyectos mineros.
La iniciativa busca fortalecer competencias técnicas, reducir brechas de información y preparar capital humano para una cartera de proyectos mineros en expansión en Mendoza. El gasto en formación refleja una apuesta estratégica por el desarrollo de capacidades locales, en un contexto donde la demanda de profesionales especializados crece a la par de la actividad exploratoria.
fuente: Panorama Minero
El 27% del gasto operativo de Impulsa Mendoza destinado a formación señala la prioridad de desarrollar capital humano para sostener el crecimiento de la minería provincial.
Se espera la ejecución de las diplomaturas y la ampliación de la oferta de cursos e-learning durante 2026.