Marín: cultura de productividad, clave para Vaca Muerta
El CEO de YPF pidió alinear incentivos con proveedores y adoptar estándares globales.
El presidente y CEO de YPF, Horacio Marín, afirmó que el salto cualitativo de Vaca Muerta depende de una transformación cultural hacia la productividad, no solo de más actividad. En el cierre del Supplier Day de EconoJournal, el ejecutivo remarcó la necesidad de reestructurar los contratos con las empresas de servicios y alinear los incentivos de toda la cadena de valor.
Marín comparó el desafío con la industria automotriz: "El Toyota Well es la integración con los proveedores". Cuestionó que los contratos actuales premian la ineficiencia: "Si hace un servicio y pone 5 personas gana menos que si pone 10". Propuso compartir el ahorro por mayor productividad.
El directivo descartó que la eficiencia implique pérdida de empleo: "Productividad no es echar gente". La inversión prevista generará demanda de trabajo en industria y construcción. Citó como ejemplo la reducción de quiebres en estaciones de servicio de 235 diarios a entre 0 y 5, con la misma dotación.
Marín también dimensionó los proyectos de infraestructura: el plan de LNG será "entre 12 y 15 veces más grande" que el mayor desarrollo de gas de Tecpetrol en Fortín de Piedra.
fuente: EconoJournal
La productividad de la cadena de valor define la competitividad de Vaca Muerta frente a los shales de EE.UU. y la viabilidad de los proyectos de LNG.
Se espera la implementación de nuevos esquemas de contratos con proveedores en los próximos meses.