Vicuña y UOCRA fijaron condiciones laborales para contratistas
El acuerdo marco cubre adicionales por trabajo en alta montaña y rosters en el proyecto de San Juan.
Vicuña y la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) firmaron un acuerdo marco que define las condiciones laborales aplicables a contratistas y subcontratistas de construcción que presten servicios en el proyecto cordillerano. El documento fue suscripto por Ron Hochstein, CEO de Vicuña; José Morea, Country Director para Argentina; y Gerardo Martínez, secretario general de UOCRA.
El convenio incorpora adicionales asociados a las condiciones geográficas del trabajo en altura y compensaciones vinculadas con los esquemas de trabajo o rosters implementados en el proyecto. Las tareas realizadas a más de 4.000 metros sobre el nivel del mar quedan contempladas con criterios propios del entorno. Los beneficios son complementarios a los previstos en el convenio colectivo vigente del sector.
El alcance abarca a las empresas contratistas y subcontratistas que intervengan en las distintas etapas de desarrollo, lo que establece un marco común para la cadena de proveedores de obra. Vicuña Corp. es una empresa conjunta entre BHP y Lundin Mining para el desarrollo de Josemaría, en San Juan, y Filo del Sol, depósito de cobre, oro y plata ubicado entre San Juan y la Región de Atacama, en Chile.
El acuerdo se suma a otro convenio firmado con la Fundación UOCRA para implementar en San Juan programas de capacitación en operación de maquinaria pesada y oficios especializados. Hochstein señaló que el proyecto requiere trabajar desde el inicio con quienes formarán parte de su desarrollo, sobre una base de diálogo, reglas claras y condiciones de trabajo adecuadas para el entorno de alta montaña, y ubicó la capacitación junto a la Fundación UOCRA dentro de la Estrategia de Sostenibilidad de la compañía.
La firma da continuidad al trabajo conjunto entre Vicuña y UOCRA a nivel nacional y en San Juan, en un momento en que el avance del proyecto incrementa las necesidades de capacitación, empleo y condiciones laborales en alta montaña.
fuente: Panorama Minero
Fija el piso laboral para toda la cadena de contratistas del proyecto de cobre y oro más relevante en desarrollo en San Juan, con impacto directo en costos de obra y disponibilidad de mano de obra especializada.
La implementación de los programas de capacitación de Fundación UOCRA en San Juan y su articulación con los requerimientos de contratistas en las próximas etapas de Josemaría.