WIM Argentina lanza sello de equidad de género minero
Califica BP WIM certificará buenas prácticas en empresas y proveedoras.
Women in Mining Argentina presentó el programa Califica BP WIM, un sistema de certificación de buenas prácticas en equidad de género para empresas mineras y proveedoras. El sello se basa en normas IRAM 57001 e ISO 53800 y busca estandarizar la gestión de diversidad en toda la cadena de valor.
El presidente de CAEM, Roberto Cacciola, destacó que la minería argentina atraviesa un cambio estructural impulsado por inversiones, el RIGI y mejoras regulatorias. "Necesitamos consolidar sistemas de gestión con transparencia, compromiso y generosidad", afirmó durante la firma del convenio.
La directora ejecutiva de la Cámara Minera de San Juan, Sandra Barceló, advirtió que "el costo de no aplicar criterios ESG es quedar fuera del sistema de minería". Señaló que las licitaciones internacionales ya evalúan primero el desempeño ESG antes de abrir los sobres económicos.
Karina Viñas, líder del Comité GDI de WIM Argentina, explicó que el programa no es de Recursos Humanos sino "estratégico de gobernanza", diseñado desde el trabajo territorial para adaptarse a las realidades del interior minero. El proceso dura 12 semanas e incluye diagnóstico organizacional y herramientas tecnológicas para pequeñas empresas.
La abogada Mora Scarpino vinculó estos estándares con el acceso a mercados internacionales: "El comercio internacional ya no evalúa solo rentabilidad, también sostenibilidad, transparencia, compliance y equidad de género".
Fuente: Ver original en Ámbito Energía.
El sello alinea a la minería argentina con exigencias ESG globales, condición para acceder a financiamiento y mercados internacionales.
Las empresas interesadas podrán iniciar el proceso de certificación en las próximas semanas.